Las partes de la compañía tienden a resaltar la racha competitiva en los gerentes y sus empleados. Muchas veces, los juegos, rifas y trivia se configuran de antemano, para que los empleados puedan competir entre sí por una variedad de premios. Los premios no tienen que ser caros, pero cuanto mejor sea el premio, más motivados estarán los empleados para competir y jugar duro.
Efectivo
Una manera fácil de premiar a los ganadores en una fiesta de la empresa es proporcionar un incentivo en efectivo. Los empleados apreciarán recibir efectivo para gastar como quieran. Para premios múltiples, haga los premios en efectivo escalonados.
Cestas de regalo
Crea canastas de regalos para los ganadores en las fiestas de la empresa. Puede crear diferentes temas y llenar cada canasta en consecuencia. Por ejemplo, una canasta de regalo podría llamarse "Noches de Hollywood". Incluya palomitas de maíz, un certificado de regalo para las películas y / o una película de comedia relacionada con su negocio o industria. Otra canasta de regalo podría llenarse con baño de burbujas, geles de baño, esponja vegetal y una almohada de baño con el tema "Relájese".
Tarjetas de regalo
Las tarjetas de regalo para restaurantes populares, cafeterías, librerías u otras tiendas minoristas son excelentes premios. Para evitar seleccionar tarjetas de regalo que los empleados no usarán o disfrutarán como premios, opte por tarjetas de regalo que se puedan usar en cualquier lugar. Son tan buenos como tener efectivo.
Electrónica
Electrónica popular como cámaras digitales, reproductores de MP3, sistemas de GPS y reproductores de DVD son grandes ideas para premios de fiestas de empresa. Si el presupuesto de su premio es considerable, considere regalos como laptops, televisores y videocámaras.
Hotel Stay
Ofrezca una estadía de una noche en un hotel local como premio de fiesta de la compañía. Seleccione un paquete especial de spa que ofrezca un masaje junto con el alojamiento nocturno. Los empleados con otras personas apreciarán especialmente este regalo.
Tiempo libre pagado
Ofrezca un día adicional de vacaciones o tiempo libre pagado a los ganadores del premio. Proporcionar a los empleados un día extra para pasar con su familia, hacer mandados o simplemente relajarse es un acuerdo atractivo que fomenta la participación en eventos en la fiesta de la empresa.
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Ordene pequeñas cajas de chocolate en una tienda local de dulces y distribúyalos como premios de la fiesta de la compañía. Personalice los chocolates con el logotipo de la empresa o el eslogan.
Certificados o trofeos
Un premio de fiesta simple y rentable es proporcionar a los ganadores certificados que reconozcan su victoria. Si bien un certificado puede no evocar la misma emoción que el dinero o el tiempo libre pagado, es una muestra de agradecimiento y agradecimiento por participar. Los trofeos, que se pueden personalizar con los detalles del evento y los nombres de los ganadores, son otra opción para ideas populares de premios de fiestas de empresa
